Adresaci:
członkowie zarzadów i liderzy nowych i nowotworzonych organizacji pozarządowych, nowi członkowie zarządów i liderzy organizacji, kierownicy projektów społecznych, wolontariusze, inni zainteresowani
Cele szkolenia:
Po szkoleniu uczestnicy:
znają kluczowe kompetencje menadżera społecznego,
identyfikują niezbędne kompetencje w odniesieniu do głównych obszarów pracy menadżera społecznego,
potrafią zaplanować rozwój własnych kompetencji menadżerskich.
Szkolenie jest dla Ciebie jeżeli chcesz:
wiedzieć jakie są zadania menadżera społecznego
wiedzieć jak być profesjonalnym menadżerem społecznym
rozwinąć swoje kompetencje menadżerskie